廉价劳动力时代已经过去，老板们，你们是坚持不加薪呢？还是用魔方网表呢？

美国《时代》周刊称中国告别廉价劳动力时代

http://news.sina.com.cn/c/2011-06-19/094122666859.shtml

《时代》周刊6月27日一期(提前出版)发表题为《中国廉价劳动力时代的终结》文章，以下为主要内容：
　　5月25日，美国商人查尔斯·哈布斯从广州去了趟香港。他现年64岁，已经在中国做了22年的医疗设备对外出口贸易，他的办公室所在地广州一向以世界制造业工厂闻名。而这次短暂的香港之行有可能意味着他在中国的成功经营将要结束了。
　　哈布斯是要去听美国驻柬埔寨大使卡罗尔·罗德利以及柬埔寨美国商会会长的演讲。演讲的目的很简单：希望外国投资者尤其是在中国做生意的人考虑到柬埔寨建厂。哈布斯听碍很认真。据他说，现在中国的劳动力价格已经快让他的公司失去竞争力了。
　　类似情况很多。在中国这个原本被认为有无限廉价劳动力的国家——有着13亿人口，20年来的非凡经济成就主要是建立在廉价劳动力的基础上—一情况已经发生了变化。高盛公司驻香港首席经济学家乔虹说，过去10年来，中国制造业工人的实际工资每年增长近12%。这是20年来经济以两位数增长带来的结果。推动这种经济增长的是国内火爆的基础设施和房地产建设，再加上有一段时间发达国家对中国出口产品的巨大需求。华南美国商会会长哈利·赛亚丁认为，现在不可避免的结沦就是：“中国廉价劳动力的时代结束了。”
　　

        过去中国的企业家，管理者相对不是那么注重管理，比较粗放，管理很不科学，其中非常重要的一个原因不得不说是因为中国的劳动力成本低。一个平均薪水不到2000的单位，花十几万元买套软件是不可想象的，过于昂贵了。那么如果平均月薪8000-10000呢？好的管理软件的效率倍增效应就体现出来了。管理软件不是成本，它虽不是必须的设备，但是却是效率的倍增器，是起乘法效果的。
        廉价劳动力时代结束了，管理者们，老板们，你们是坚持不加薪，最终被社会抛弃呢？还是用优秀卓越的管理平台魔方网表提高效率呢？

说的很好，学好魔方，就是掌握未来的前途啊，哈哈

同意。。。。。。。。。。。。。。。。。

努力学习，改变现状！